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隨著建筑市場的日益成熟，建筑資質的白熱化，建筑人才的緊缺，很多人看到了商機偽造證件，以假亂真，建筑企業花費高額的聘用資金，最后發現是假證，互中介和人才互相推諉不負責任，企業辦資質的進度停滯不前，如何分辨證書的真偽，證書的使用范圍，以及證書公有制和非公有制的區別，我們為企業簡單總結一下，希望能幫助到辦理資質的企業
筑資質代辦中一些建筑企業普遍關注的工程師職稱證書問題，我們從真正到假證為大家分開講解。
第一，真證可分為：1.公司內部評審2非公有制評審3.公有制評審。三點一次講解
（1）、公司內部評審。此類證書通常是本單位給工作年限較長的資深技術人員，這種途徑不經過政府職能部門，直接在公司內部完成審批流程，其使用范圍當然可以說局限在本單位內部，將來跳槽時，此類證件基本上不被其他單位認可，更何況到外省，所以，大家在咨詢代評職稱的時候貨比三家是可以理解的，但是也不能盲目的找，一定要擦亮眼睛!此類證書上的蓋章沒有政府職能部門。
（2）、非公有制評審。此類證書是由政府職能部門評審，但總的來說是“哪里評審，哪里有效"，比如山東的非公有制證書，在山東本省內具有一定效力，但是跨省了就未必受到認可，但是也不一定是不認可，具體還是看地區主管部門。此類證書的封面一般標明“某某省非公有企業專業技術資格證書“，當然也有人力資源社會保障局的蓋章，證書獲得渠道是評審，不用參加計算機、英語考試、不用發論文，企業升資質證書也是有效的，但是個人如果想往公有職稱升就不能用了，比如憑中級的非公證書想升公有的高工，不行。
（3）、公有制評審。自國家人事部和勞動部合并為人力資源社會保障廳以來，此類證書已經是大多數工程技術人員的選擇方向，我們之所以每次都跟學員花很多時間講公有、非公有的問題，就是希望學員將來不會因為證書的問題帶來不必要的麻煩，當然在費用上相對來講公有證書稍貴一些的原因就再這里，因為這種證書在國內是普遍被認可的，學員將來可以憑證書輕松的跨地區工作和就業。此類證書個人報考的話必須經過考試合格+評審合格才能獲得證書的，而評審機構呢，相對更輕松，舉個例子的話：那就是學生想跟校長拿東西和老師想跟校長拿東西的區別。證書上的蓋章是地區職改辦和人力資源社會保障局的。
二、假證。無非就是直接高仿一個，這個是沒有技術含量的，再高級一點的話就是證書編號在某個地區人力資源社會保障局官網上2個月內可查，當然這些所謂的官網大多都是假冒網站，克隆成官方網站的樣子，或者說確實是官方網站，只是疏通了某層關系在網站上短時間內借個地方而已，不過這個難度較大，極少數有關系的才能做到。以上資料由建筑資質代辦公司為你提供，若有不妥請指正。
大家一定要擦亮眼睛，認真對待
